Aposentadoria rural: idade minima, documentos

Vamos falar sobre aposentadoria rural como funciona e os requisitos como documento idade minima e outros para dar entrada no seu beneficio, o trabalho no campo é um trabalho com todos os direitos do INSS inclusive assegurado pela aposentadoria rural que o trabalhador tem direito a receber preenchendo os requisitos necessários para dar entrada vamos saber quais são eles continue acompanhando para saber mais informações.

Aposentadoria rural como funciona

Aposentadoria rural é um dos vários benefícios do “INSS instituto nacional do seguro social” que vem a garantir o minimo do bem estar a todos trabalhadores contribuintes assim como no campo também tem direitos assegurados para garantir o seu sustento e de toda família.

aposentadoria rural 600x297 - Aposentadoria rural: idade minima, documentos

O trabalhador rural é aquele que tem atividade de trabalho ligada ao campo assim como agricultura, pecuária, pescadores artesanais, apicultura, uma curiosidade os indígenas são considerados pela previdência social assegurados especiais.

Para os assegurados especiais também tem que cumprir algumas regras para ter direito na aposentadoria, pois todos os assegurados pelo INSS tem que cumprir determinadas regras assim como cada modalidade.

Quem tem direito na aposentadoria rural

Para assegurados especiais e que pretendem conseguir aposentadoria rural tem que cumprir algumas regras que vamos ver agora.

Idade minima 60 anos para homens;
Idade minima 55 anos para mulheres;
Ter cumprido 180 meses de carência de contribuições.

Essas regras podem mudar com a reforma previdenciária para que se possa ter um maior equilíbrio com as contas publicas, vamos ver as novas regras se for aprovadas a reforma previdenciária.
Aviso previo indenizado
Auxilio natalidade 2020
Idade minima para mulheres passará para 57 anos;
O tempo minimo de contribuição será de 15 anos, com valor de contribuições no valor minimo de 5% do salario minimo.

Tempo minimo para ter direito a aposentadoria rural

Quando falamos em tempo de contribuição estamos falando em tempo que o empregado trabalhou com registro sendo descontado contribuições para o INSS, diferentemente da aposentadoria por idade.

Foi em 1998 que foi introduzida a idade minima pela lei da CLT consolidação das leis trabalhistas, passando a ser obrigatório ter cumprido a idade minima para dar entrada na aposentadoria.

direitos no campo 600x293 - Aposentadoria rural: idade minima, documentos

Hoje em dia as regras são outras para ter direito a aposentadoria rural tendo que ter a idade minima e também um numero minimo de contribuições para ter direito ao beneficio.

Vamos ver abaixo o tempo minimo de contribuições nas regras atuais e depois nas regras antigas para ver o que mudou de acordo com as leis trabalhistas.

Regras atuais

35 anos para tempo minimo de contribuições se for homem;
30 anos para tempo minimo de contribuições se for mulher;
180 meses de período de carência.

Outros fatores também podem ser relevantes para período de calculo são eles:

Tempo de serviço anterior a data de 28 de novembro de 199;
Contribuições realizadas antes de 16 de dezembro de 1998, como aposentadoria proporcional ao tempo de serviço;
Contribuições realizadas antes de 31 de outubro de 1991 para assegurado especial.

Modos de comprovar aposentadoria rural

Para dar entrada na aposentadoria rural junto ao INSS é necessário comprovar idade e o numero minimo de contribuições através de documentação, vamos ver os meios de comprovação.

Pois para comprovar o tempo de trabalho no campo é um pouco diferente de outras modalidades, esses modos juntam se aos papeis junto ao INSS.

Contrato de arrendamento, comodo rural, meação ou parceria, com datas inicio de atividades trabalhistas deverá ter registro ou reconhecimento de firma em cartório como comprovante de trabalho nesses casos acima.
Declaração do sindicato da categoria do trabalhador rural ou colonia de pescadores ou com homologação junto ao INSS.

Comprovante do cadastro no INCRA “instituto nacional de colonização e reforma agraria” por meio do CCIR “certificado de cadastro de imóvel rural”
Comprovantes de contribuições de contribuições junto a previdência social, ligadas a produção e comercialização de produtos no campo.

trabalhador rural 600x315 - Aposentadoria rural: idade minima, documentos

Para saber mais informações você pode acessar a pagina do INNS que fala de toda documentação e formulário mantidas no site oficial, que é mantida somente para essa modalidade de aposentadoria rural como auxilio de informações que podem ser obtidas nesse link.

Espero que tenha sanado todas as suas duvidas sobre aposentadoria rural, você ainda pode procurar o sindicato rural na sua cidade ou ir até uma agencia do INSS mais próxima de você.

AUXILIO NATALIDADE 2020: QUEM TEM DIREITO, VALOR

O auxilio natalidade 2020 é um direito de todas as mulheres asseguradas pelo INSS, se você trabalha com registro e agora esta gravida saiba como ter acesso ao auxilio natalidade 2020, tem o direito de ficar em casa e cuidar do seu filho durante alguns meses, saiba como receber o seu beneficio, abaixo vamos explicar como dar entrada e quem tem direito de receber.

Como funciona o auxilio natalidade

O beneficio é um direito de toda mulher que esteja trabalhando com registro e esteja segurada pelo INSS, ele funciona de forma que a mulher já esteja trabalhando alguns meses e engravide, ai depois quando estiver perto de nascer o filho terá que dar entrada no auxilio natalidade 2020 passando alguns meses em casa para dar atenção ao filho e recebendo o beneficio que é um direito seu.

O beneficio deverá ser requerido na agencia da previdência social de sua região, pois para fazer o requerimento terá que ter alguns documentos em mãos para poder dar entrada.

Ultimo contacheque atualizado;
Identidade e CPF;
Comprovante de residencia recente;
Numero da conta bancaria a ser depositado;
Certidão de nascimento da criança.

É preciso levar consigo copias originais de todos os documentos citados acima e também os documentos originais para dar acesso ao seu beneficio.

auxilio natalidade como funciona 600x399 - AUXILIO NATALIDADE 2020: QUEM TEM DIREITO, VALOR

Pois é um auxilio ao servidor publico que planeja ter filho e naqueles período que a mulher não pode mais trabalhar para cuidar do filho e não pode ficar desamparada financeiramente com varias contas e um filho para sustentar.

Aviso prévio indenizatório

Abono pecuniário 2020

Então o beneficio durante alguns meses pode ser o sustento da família ou ajudar nas despesas, pois alias com um novo membro na família as despesas só tendem a aumentar.

Quem tem direito ao auxilio natalidade

Para que a mulher tenha direito a receber o auxilio natalidade é preciso preencher alguns requisitos do INSS, para garantir que a mulher já esteja trabalhando antes de ficar gestante, vamos ver quais são esses requisitos.

Terá direito toda mulher que estiver em cargo efetivo, ou seja trabalhando e contribuindo mensalmente com o INSS.
A segurada deverá ter contribuído no minimo 12 prestações para o sistema da previdência social.

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O beneficio deverá ser solicitado após o nascimento da criança, por um prazo máximo que poderá chegar a 180 dias, contando da data do nascimento do filho, independente do nascimento do filho a mulher poderá requerer o beneficio pois também precisará de um tempo para se restabelecer emocionalmente.

Qual o valor do auxilio natalidade?

O valor do auxilio natalidade 2020 deve ser igual ao menor recebimento pelo servidor exemplo se você ganha um salario minimo como menor recebimento, o seu beneficio vai ser igual a este.

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A lei prevê que o menor valor que uma pessoa possa receber é o equivalente a um salario minimo.

Entenda o auxilio natalidade

Muitas pessoas não entendem como funciona o auxilio natalidade 2020 quem tem direito e como dar entrada para receber o beneficio, vamos tirar algumas duvidas a respeito desse assunto.

Muitas mulheres tem duvida se tiver filhos gêmeos tem algum acréscimo no recebimento do beneficio, sim em caso de a mulher ter filhos gêmeos terá direito a mais 50% do valor a receber como beneficio;
O cônjuge também tem direito a receber o beneficio quando este não for servidor publico, podendo ser como uma licença paternidade;
é paga uma gratificação ao servidor ou servidora que eventualmente efetuou um serviço como instrutor de curso ou treinamento, examinador de banca ou mesmo vestibulares etc.

auxilio natalidade bebe 600x373 - AUXILIO NATALIDADE 2020: QUEM TEM DIREITO, VALOR
O beneficio é pago a servidoras publicas ou ao companheiro basta comprovar através de documentos.
Muitas pessoas confundem auxilio natalidade com auxilio maternidade a diferença entre eles que o auxilio natalidade quem receber apenas é servidor publico (a) com nascimento de uma criança.

Agendamento Auxílio Natalidade 2020

Antes de fazer uma visita a uma agencia do INSS para requerer seu auxilio natalidade 2020, você precisa fazer um agendamento para atendimento junto ao site da previdência social ele esta na primeira pagina, junto ao agendamento de benefícios, escolhendo a opção para seu atendimento.

Aviso previo indenizado: calculo, tabela, valor

Como funciona o aviso prévio indenizado fique por dentro do calculo e tabela e valor tem por objetivo atender o patrão e funcionário para que não seja pego desprevenido com pedido rescisão, assim com aviso prévio indenizado ambas as partes estão equiparadas em se tratando de uma futura rescisão.

Para o empregado que pede demissão fica obrigado a trabalhar 30 dias na empresa para dar tempo que o funcionário ache outro funcionário para colocar em seu lugar.

aviso previo indenizado 600x355 - Aviso previo indenizado: calculo, tabela, valor

Para o funcionário que é demitido da empresa que fica obrigada a manter o funcionário trabalhando por 30 dias na empresa ou pagar o salario a ele para dar tempo de arranjar outro emprego.

Diferença entre aviso prévio indenizado e aviso prévio trabalhado

Aviso prévio indenizado: quando ocorre o desligamento imediato da empresa sem trabalhar os 30 dias de aviso prévio, no caso de demissão por parte do empregador este terá que indenizar o valor registrado em carteira ao empregado e quando o empregado pedir demissão terá que reembolsar o empregador com o mesmo valor sendo descontado em folha na hora de fazer o acerto.
Aviso prévio trabalhado: ocorre quando o empregado trabalha 30 dias corridos sendo reduzidas 2 horas diárias para esse tempo arrumar um outro trabalho ou trabalhar 8 horas diárias e usufruir 7 dias ao final do prazo.

aviso previo 600x300 - Aviso previo indenizado: calculo, tabela, valor

No caso de aviso prévio indenizado o empregado para de trabalhar quando assina a carta de demissão ou desligamento da empresa, a contar desse dia o patrão tem 10 dias para pagar os direitos da rescisão ao funcionário com salario integral equivalente ao aviso prévio.
Salario minimo 2020
Abono pecuniário 2020
é uma via de mão dupla quanto o patrão tem que ressarcir o empregado e o empregado tem que indenizar o patrão dependendo de quem pede o aviso de desligamento do trabalho.

Calculo do aviso prévio indenizado

Agora vamos aprender a calcular o aviso prévio indenizado conforme a CLT consolidações das leis trabalhistas, que deve ser o valor do maior salario recebido nos últimos 12 meses.

Somando salario e mais comissões recebidas para efeito de calculo indenizatório, abaixo você confere todas as comissões recebidas pelo funcionário que podem fazer parte do calculo.

Porcentagens;
Comissões;
Diárias de viagens;
Abonos;
Gorjetas;
Horas extras;
Salario in natura;
Prêmios;
Adicionais como periculosidade, insalubridade, assiduidade e outros;
Todo valor de remuneração que estiver no contrato de trabalho.

O Valos do aviso prévio indenizado serve como base para o valor dos demais direitos recebidos pelo empregado como ferias, decimo terceiro e outros.

tabela aviso previo 600x250 - Aviso previo indenizado: calculo, tabela, valor

Para calcular basta pegar as comissões recebidas e fazer a soma com o salario se baseando no maior valor recebido nos últimos 12 meses.

Atenção o aviso prévio indenizado ou aviso prévio trabalhado cabe a decisão somente ao empregador decidir qual dos 2 vai usar, para o empregado decide apenas se vai trabalhar 6 horas por dia durante os 30 dias corridos ou trabalhar 8 horas por dia e ao final das contas parar de trabalhar 7 dias antes do prazo.

Abono Pecuniário 2020

Saiba que tem direito vender seu abono pecuniário 2020, ou mais conhecido como ferias, o trabalhador tem direito a um mês anualmente de ferias e tem o direito de vender parte e transformar em dinheiro, saiba tudo sobre o abono pecuniário  2020 atual e fique por dentro das leis trabalhistas em nosso blog.

O que é o abono pecuniário 2020

Todo trabalhador conhece o abono pecuniário  2020 por venda de ferias pois é um dinheiro extra na mão do trabalhador e uma vantagem para o empregador pois livra de contratar outro funcionário para suprir o serviço feito por este.

abono pecuniario 476x400 - Abono Pecuniário 2020

Anualmente o empregado tem direito a 300 dias de ferias remunerada acrescida de 33% do salario comprovado, no brasil o empregado é obrigado a ter pelo menos 20 dia de descanso dos 30 dias, esses 10 dias pode vender ao trabalhador trabalhando na empresa e o empregador se encarrega de pagar esses 10 dias a mais no próximo salario.

Vendas os 10 dias de ferias é opcional do trabalhador a empresa não pode obrigar o funcionário vender ferias de forma nenhuma, é uma decisão do trabalhador se a empresa obrigar esta infringindo a lei e pode ser penalizada por isso.

abono pecuniario principal - Abono Pecuniário 2020

A lei diz que o trabalhador tem direito de vender no máximo 10 dias de ferias e descansar os outros 20 dias, ai fica a cargo de cada pessoa se prefere o dinheiro ou aproveitar esses últimos dias de ferias junto a amigos e a família.

Quem tem direito ao abono pecuniário?

Todo trabalhador que trabalhe com carteira assinada ou registro mesmo aqueles que trabalham por contrato tem direito a receber o abono pecuniário 2020 como domesticas, trabalhadores rurais e urbanos etc, pois é um direito de todo trabalhador com registro.

O empregador somente poderá negar esse direito ao abono pecuniário em coletivas ai o empregado terá que cumprir os 30 dias de ferias, ou a clausula estiver presente em um acordo entre ambos.

venda de ferias 400x400 - Abono Pecuniário 2020

Geralmente a empresa aceita a venda de ferias pois pois o trabalhador e empregado tem certas vantagens tanto financeiras como pela lei trabalhista.

veja tambem
Salario minimo 2020
Reajuste Salario minimo 2020

Prazo de requerimento ao abono pecuniário

Que é um direito do trabalhador isso nós já sabemos, mais para isso ha um prazo para que seja feito o requerimento junto a empresa para que o trabalhador aceite.

Antes de explicar o prazo do abono vamos falar que o empregador tem um prazo máximo para pagar as ferias ao funcionário, sempre quando vencer 1 anos o empregado quer receber as ferias ja depois deste vencimento, mais pela lei tem um prazo que o empregador decide quando será paga.

O empregador tem mais 1 ano depois do vencimento das ferias para conceder este beneficio ao trabalhador isso em torno de 2 anos de trabalho e pagar 1 ferias vencida, tem um macete para você lembrar, o trabalhador não pode deixar acumular 2 ferias sem sem dar o gozo deste beneficio, se acumular 2 ferias sem pagamento o empregado terá direito a receber 3 período de ferias pela lei.

Agora vamos voltar ao assunto do prazo do pedido do abono pecuniário 2020 , o trabalhador pode solicitar o direito no máximo até 15 dias antes do vencimento das ferias, ou seja como é direito 30 dias de ferias, antes de faltar 15 dias para terminar suas ferias você pode solicitar junto a empresa o direito a venda de ferias.

Vantagens do abono pecuniário

A grande vantagem de receber o abono salarial pecuniário é você receber o acréscimo desses 10 dias de trabalho equivalente remuneração que você ganharia em dias normais de trabalho mais 1/3 do valor normal, pois a maioria das pessoas precisa de dinheiro.

Todo mundo tem contas a pagar ou vontade comprar uma coisinha com o dinheiro extra que pode vir com este beneficio, esta é a maior vantagem de vender suas ferias para a empresa que você trabalha.

A desvantagem é que você apenas terá direito de gozar em torno de 20 dias de ferias, claro que é uma opção de cada trabalhador, que decide se prefere os dias totais de ferias descansando ou se prefere vender alguns dias em troca de pagamento extra por eles.

Como calcular o abono pecuniário

Muitas pessoas tem duvidas de como é calculado o valor do abono pecuniário 2020, agora vamos ensinar como você calcular o valor que será calculado no valor do salario mais uma acréscimo e 33% ou simplesmente 1/3 como queira fazer o calculo.

calculo abono pecuniario - Abono Pecuniário 2020

Veja na imagem abaixo como é feito o calculo de dias trabalhados, falando em salario ferias e o total do abono calculando 10 dias.

Salário Mínimo 2020 Reajuste

É um grande enigma o reajuste do novo salario minimo 2020, muitos economistas apontam para o fim da crise econômica, e um recomeço onde a economia brasileira vai voltar a crescer com um ótimo reajuste do salario minimo 2020, mais em contrapartida temos a maior eleição eleitoral onde o brasil vai eleger o próximo presidente onde terá que conduzir muito bem os gastos do governo, para que com o aumento da previsão do salario 2020 não extrapole o limite de gastos do governo.

salario minimo 2020 600x346 - Salário Mínimo 2020 Reajuste

Reajuste do salario minimo 2020 em até 20%

Atravessamos o governo da Presidente Dilma com uma sequencia de reajuste d salario minimo muito boa, mais com esses reajustes e outras coisas veio a crise e o brasil teve que se contrair, economizar dinheiro para se reajustar a crise, inclusive um dos últimos reajuste do salario minimo foi apenas de R$10, pois é muito pouco para o trabalhador de um reajuste o ano inteiro, sabendo que os mantimentos e gastos aumentaram muito e no final teve um enorme prejuízo com o pequeno aumento no seu salario.

salario minimo 2020 02 600x369 - Salário Mínimo 2020 Reajuste

Agora começa acender uma luz no final do túnel com o nome aumento dado pelo presidente Michel Temer com o novo valor do salario minimo chegou a R$1.000, uma marca muito boa comparado ao ano anterior, mais estamos ainda longe de ter um salario com um valor bom como seria merecido pelo trabalhador.

Acompanhe nosso site e fique por dentro das nossas dicas econômicas.
Salario minimo 2020

Ainda estamos atravessando o final da grave crise que atingiu nosso pais e as previsões pelos economistas é que ate o próximo ano o salario minimo 2020 pode ter um bom reajuste, como o ano de 2020 caminhando em rumo ao desenvolvimento, pois se o trabalhador ter um salario melhor com certeza terá um maior poder de consumo gastando mais no comercio fazendo o setor ter mais desenvolvimento e assim fazendo uma parte da economia crescer.

salario minimo 2020 01 600x364 - Salário Mínimo 2020 Reajuste

A crise financeira o o novo reajuste do salario 2020?

Como falamos no tópico anterior alguns especialistas econômicos apontam o fim da crise econômica e um novo caminho para o brasil seguir crescendo, mais em contrapartida outros economistas apontam que ainda não saímos da crise e o governo esta se afundando em gastos cada vez mais como o funcionalismo publico onde podemos ter muitos concursos públicos em 2019 e com isso aumentaria demais os gastos do governo, podendo reduzir bastante o reajusto do novo salario minimo 2020.

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Claro teria muitos outros itens a serem analisados para o próximo ano de 2019, onde o novo presidente teria 1 anos para arrumar a casa e colocar um limite de gastos do governo e outras medidas que poderiam economizar muito dinheiro, mais a unica coisa que sabemos por em quanto são os candidatos a presidência onde teremos que analisar as propostas de governo e ai sim poderemos ter uma previsão mais concreta do que pode acontecer com o brasil nos próximos anos.

Em fim estamos perto de mais uma eleição e uma coisa é certa vai mudar muita coisa no brasil, seguir em uma nova direção econômica com um novo braço forte no comando e quem sabe para os próximos anos ter um bom reajuste do salario minimo a começar com 2020 e engatar na sequencia outros bons reajustes para nossos trabalhadores terem uma boa condição de vida com o trabalho.

O que esperamos para 2020 na economia brasileira?

Para o ano a previsão do salario 2020 vai depender de quem assuma a presidência da republica, mais tudo indica que a nossa economia vai voltar a crescer com destino ao desenvolvimento e crescimentos no salario minimo 2020, não vamos falar em valores mais é esperado um bom aumento de salario como 2019 engatando outro bom aumento para 2020 fazendo o trabalhador brasileiro aumentar o poder de compra fazendo toda a cadeia do comercio desenvolver.

salario minimo 2020 03 600x343 - Salário Mínimo 2020 Reajuste

Caro que isso não é bem simples e que bons aumentos elevam o limite de gastos anual do governo que teriam de cortar gastos em outros setores, mais o brasil tem muitas áreas que poderiam ser reduzidos inclusive o desperdício de gastos, nosso povo quer é algo simples e eficiente com novas leis mais duras para pessoas corruptas e assim economizar o dinheiro publico que retornaria para o povo que sofre com o limite de gastos e o salario minimo baixo.